COMPROMISO CON LOS DERECHOS HUMANOS

En SFO, reconocemos la importancia de los derechos humanos universales y nos comprometemos a respetar y proteger la dignidad, la libertad y la igualdad de todas las personas involucradas en nuestras operaciones y cadena de suministro.

Nuestra política de derechos humanos es pública y se aplica a:

Empleados de SFO.

Empleados de empresas afiliadas.

Proveedores directos e indirectos.

Socios comerciales y clientes.

Nuestro compromiso incluye:

1. Cumplir con estándares internacionales:
Nos adherimos a los principios y lineamientos establecidos en:

La Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas.

Los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de la ONU.

Las Normas Laborales Fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales.

2. Proteger a las personas más vulnerables:

Rechazamos el trabajo infantil y cualquier forma de explotación infantil.

Nos oponemos al trabajo forzoso, la esclavitud moderna y la trata de personas.

Promovemos la seguridad, la salud y condiciones laborales justas en todos nuestros proyectos.

3. Fomentar la diversidad y la igualdad:

Prohibimos la discriminación por motivos de género, raza, orientación sexual, religión, discapacidad u otra condición personal.

Apoyamos la inclusión y la igualdad de oportunidades en nuestro entorno laboral y comercial.

4. Garantizar la libertad de asociación:

Respetamos el derecho de nuestros colaboradores a organizarse libremente y a participar en negociaciones colectivas.

Alcance

Esta política es parte integral de la cultura de SFO y se comunica activamente a nuestros empleados, proveedores, socios comerciales y clientes, promoviendo el respeto y la colaboración en todas nuestras relaciones.